El fabricante alemán de autobuses y camiones MAN ha dado inicio a la segunda edición de su programa WoMAN, iniciativa que busca incentivar el papel de la mujer dentro del sector del transporte profesional. El programa WoMAN becará en esta segunda edición a un total de 10 mujeres que quieran acceder a la profesión dentro de un escenario en el que se intenta dar visibilidad a la mujer dentro de un sector en el que su presencia es realmente minoritaria.

El programa WoMAN está conducido como en 2021 por MAN Truck&Bus Ibérica y se sustenta sobre la misma base que en su primera edición. La apuesta por la continuidad se cimenta en el propio éxito de la primera edición. En este aspecto, la nueva convocatoria de este Programa WoMAN se ha realizado bajo el lema ‘Ilusión, Diversidad y Compromiso’, aprovechando el Día Internacional de la Mujer para abrir las solicitudes para acceder a estas becas de formación que se resolverán entre mayo y junio.

MAN Truck&Bus Iberia ha apostado por la diversidad a través de este Programa WoMAN, por lo que las candidatas tienen la opción de solicitar apoyo para adquirir el carnet de conducir C o E. La beca cubre el 70% de los costes del carnet y el importe íntegro del CAP obligatorio para poder acceder a la profesión. MAN Truck&Bus Iberia también realiza un seguimiento de las mujeres becadas y ofrece asesoramiento y formación en conducción real con camiones MAN TGX de última generación.

El apoyo de MAN Truck&Bus Iberia no termina ahí, ya que la compañía busca facilitar el acceso a la profesión de las mujeres participantes del Programa WoMAN una vez que tienen su carnet y el CAP. Para tal fin, MAN ofrece una formación especializada en eficiencia y optimización de la conducción en sus camiones MAN TGX, además de activar los resortes necesarios para conseguir oportunidades laborales para las inscritas a esta iniciativa que busca potenciar el papel de la mujer en el sector del transporte de mercancías y viajeros por carretera.