Patronal y sindicatos han alcanzado un acuerdo laboral para el sector del transporte de mercancías por carretera en Castellón, que incluye una subida salarial del 3,5% para 2025, un incremento del 2% en las dietas y un plus de 100 euros para operarios de logística y almacenaje. El convenio, que se firmará el próximo lunes, tendrá una vigencia de un año, con revisión en octubre para valorar el impacto de la posible implantación de la jornada laboral de 37,5 horas.

Detalles del acuerdo

• Aumento salarial retroactivo: El 3,5% se aplicará desde enero de 2025.
• Mejora en dietas: Suben un 2%, en línea con las demandas sindicales.
• Nuevo plus logístico: 100 euros mensuales para trabajadores de almacén y distribución.
• Negociación futura: En octubre se reabrirán las conversaciones, una vez se defina la posible reducción de jornada a 37,5 horas.

«Este acuerdo garantiza la paz social en un momento de crecimiento del sector, impulsado por la recuperación de la cerámica y el aumento de la obra pública», destacaron fuentes sindicales. Por su parte, la Asociación Castellonense de Transporte de Mercancías (ACTM) defendió la corta duración del convenio para evaluar el impacto de posibles cambios legislativos.

Contexto económico favorable

El sector del transporte en Castellón registra un crecimiento del 5% en empleo en el último año, pasando de 7.062 a 7.445 trabajadores. El número de empresas también ha aumentado, de 582 a 590. Este repunte refleja la reactivación de la industria cerámica y el impulso de proyectos financiados con fondos Next Generation EU, como las obras de acceso ferroviario al puerto de Castellón.

Además, la bajada en el precio de los combustibles ha contribuido a mejorar la competitividad del transporte por carretera en la provincia.

Fuente: Datos oficiales de la ACTM, UGT y CCOO.